集團2024“領導力”高管訓練營開班啦
發(fā)布時間：
2024-06-20
6月14日，萬得集團2024“領導力”高管訓練營在裝修一新的集團培訓中心舉行了開班儀式并進行了首門課程講授，集團董事長趙熙、人力資源總監(jiān)趙曉輝以及來自成員企業(yè)60余位高管學員參加了開班儀式。
6月14日，萬得集團2024“領導力”高管訓練營在裝修一新的集團培訓中心舉行了開班儀式并進行了首門課程講授，集團董事長趙熙、人力資源總監(jiān)趙曉輝以及來自成員企業(yè)60余位高管學員參加了開班儀式。
趙熙董事長在開班儀式上發(fā)表重要講話。他首先對各成員企業(yè)在上半年取得的經營成果給予了充分肯定，同時也坦誠地指出集團當前面臨的挑戰(zhàn)和各級決策層存在的管理問題，諸如決策不成熟、流程效率滯后與隨意性、執(zhí)行層偏差大以及管理團隊缺乏系統(tǒng)性的復盤總結和包容度、接納度不足等。
趙熙董事長在開班寄語中強調了培訓的意義并向全體學員提出了三點培訓期望：一是提高管理水平決策效率與能力，集團未來的核心競爭力取決于管理團隊的整體水平；二是拓寬視野，深化多領域的專業(yè)能力，明白且熟練使用先進的管理工具與方法；三是加強對企業(yè)文化的落地統(tǒng)一與團隊協(xié)作重要性的認識，步調一致，解決“做什么、為何做、怎么做”問題。最后期待與在座的學員共同見證集團突破百億銷售收入規(guī)模。
開班典禮后，集團領導與全體學員合影，隨后， 以“非財務經理的財務管理”課程開啟了2024“領導力”高管訓練營的學習之旅。
趙曉輝主持開班儀式并解讀了訓練營課程構成，以及集團以培養(yǎng)一批擁有“戰(zhàn)略遠見，卓越領導力”的高級經營管理人才和后備人才為目標的人力資源規(guī)劃。
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